... AULA 205-M ... ¡¡¡MINUTOS ANTES D E SALIR AL ALBERGUE DE VISITA!!!!

PAPÁ SOBREPROTECTOR, RIESGO DE HIJA ANORÉXICA.

Casi como si se tratara de una regla matemática, investigadores australianos determinaron que la relación de un padre con su hija tendría una alta influencia en el desarrollo o no de un trastorno alimentario por parte de la menor.

Las hijas de padres muy controladores eran más propensas a padecer anorexia nerviosa, mientras que aquellas que recibían poca atención de sus papás tenían más riesgo de desarrollar tanto anorexia como bulimia, pero en menor grado, halló el equipo dirigido por la doctora Tracey D. Wade, de la Flinders University, en Adelaida.

Por otra parte, las expectativas paternas excesivas, que suelen considerarse un factor de riesgo de la anorexia, no aparecieron asociadas con el trastorno alimentario en el estudio.Sin embargo, el equipo halló que sí predisponían a las niñas a desarrollar bulimia. Estos resultados fueron publicados en International Journal of Eating Disorders.

Las críticas familiares de la apariencia de los chicos, su peso y conductas alimentarias se relacionaron con los desórdenes de la alimentación.Para comprender mejor el papel de esas críticas y otras facetas de la paternidad en el desarrollo de estas enfermedades, el equipo de Wade observó a 622 gemelas, incluidas 226 pares y 170 individuales.En un análisis, el equipo comparó las experiencias de vida tempranas de gemelas individuales con depresión, anorexia nerviosa o bulimia, con las de gemelas sin trastornos psiquiátricos.

En el segundo estudio, analizó pares de gemelas en los que sólo una tenía un trastorno alimentario o depresión grave. Los investigadores hallaron una relación entre la aparición de la anorexia o la bulimia con comentarios de integrantes de las familias sobre cuánto comía una niña o su apariencia.

Tanto las participantes deprimidas y aquellas con bulimia mencionaban expectativas de los padres más altas que las mujeres mentalmente sanas; la relación con la bulimia era la más alta. Tanto el conflicto con los padres como su crítica favorecían la aparición de los trastornos alimentarios y la depresión. Las gemelas con anorexia eran más propensas a tener padres sobreprotectores y controladores."Los padres tendrían un papel único en la alteración de la conducta alimentaria de sus hijas, si se la compara con otras psicopatologías", concluyeron los autores.Los resultados podrían ayudar a trabajar con las "vulnerabilidades y las creencias" del tratamiento de los trastornos alimentarios, opinó el equipo."Por ejemplo, cuando se trabaja con personas con anorexia habría que eliminar la sensación de control por otros más poderosos, mientras que con los pacientes con bulimia habría que analizar la necesidad de satisfacer las expectativas de los demás", sugirieron los autores.

TLC: Día felíz para el Perú

Finalmente, el esperado Tratado de Libre Comercio entre el Perú y los Estado Unidos de Norteamérica fue aprobado por el senado norteamericano por 77 votos a favor y sólo 18 en contra. Eran las 2:28 p.m. hora de Lima, en que este instrumento comercial, trascendental para la economía peruana, logró sortear exitosamente el último escollo donde hace algunos meses parecía que naufragaría, cuando los demócratas tomaron el control de ambas cámaras legislativas, y se sabía del poco apego de éstos a este tipo de tratados comerciales, dado sus compromisos con los sectores sindicales de su país.

Ahora, el presidente Bush deberá implementar próximamente la ley del tratado comercial, el cual se estima entraría en vigor a mediado del próximo año.

Como peruanos hay que felicitarnos que este tratado, al principio muy incomprendido por gran parte de la población debido principalmente a la prédica contraria, apocalíptica y la demagogia de dos de los principales candidatos en la pasada pugna electoral presidencial, haya calado finalmente en forma positiva en la mayoría de los peruanos que ven en este tratado un importante instrumento para atraer mas inversiones y por ende mas trabajo para los peruanos.

El tema del TLC polarizó esas elecciones generales y casi gana el candidato que seguía las recetas políticas del presidente venezolano Hugo Chávez, principal enemigo de los TLC de los países latinoamericanos con los Estado Unidos. Esperamos que los peruanos vean la realidad política de esos países influenciados por el chavismo, donde la polarización enfrenta a sus connacionales como Bolivia y Venezuela y crea inestabilidad política que aleja inversiones.

Por eso, hay que felicitar al ex presidente Alejandro Toledo, que tercamente se las jugó por este TLC. Hay que felicitar también al gobierno del presidente Alan García que comprendió la importancia de continuar la política desarrollada por su antecesor para captar mayores mercados para nuestros productos, en este caso el norteamericano, que es el mercado mas grande del mundo. La felicitación en especial para la ministra de Comercio Exterior y Turismo, Mercedes Araoz, y al equipo negociador del Perú, al asesor David Lemor y al embajador de Perú en EE.UU., Felipe Ortiz de Zevallos.Ahora queda al gobierno un gran reto para aprovechar al máximo las bondades que traerá el TLC al Perú.

Hay que implementar lo que algún momento se dijo el TLC hacia adentro. Hay que construir la infraestructura vial necesaria, para que los productores del interior del país puedan sacar su producción hacia los mercados locales e internacionales. Hay que modernizar infraestructura en diversos campos. Hay que fomentar la competitividad, porque de otro modo el tratado resultaría contraproducente. No se puede repetir por ejemplo esa paralización del puerto del Callao, porqué atentaría contra ese propósito de lograr incrementar nuestras ventas al exterior.El presidente García, ha dicho con relación a este tratado que el Perú ha dado un paso positivo y fundamental y como tenía que ser ha felicitado al ex presidente Toledo y al ex ministro de Comercio Exterior y Turismo, Alfredo Ferrero, por ser quienes impulsaron inicialmente el TLC, ahora aprobado en el senado norteamericano.

Este tratado es también un triunfo para el presidente Bush, que últimamente había tenido varios reveses políticos, quien ha dicho "La aprobación de este acuerdo simboliza nuestro firme apoyo a aquellos que comparten nuestros valores de libertad y democracia y de extender las oportunidades para todos".Hoy es un día de felicidad para el Perú, se puede decir que es un día histórico. Por eso, felicitaciones a todos los peruanos.

Claudia Castillo


GERENTA GENERAL DE SANCELA CHILE





"TODAS TENEMOS EL PODER DE INFLUIR"

Tiene sólo 35 años y lleva uno como gerenta general de esta empresa de productos para el aseo personal. Alumna modelo de Ingeniería Comercial de la UC, inició su carrera profesional como asistente de marketing en Procter & Gamble y luego saltó a la industria de las telecomunicaciones antes de aterrizar en Sancela. Una trayectoria que se debe en gran parte al hecho de que nunca dejó que la desanimaran los obstáculos.

La experiencia de Claudia le ha demostrado que en Chile existe una diferencia importante de sueldos entre hombres y mujeres. "Es un hecho que aunque tengas las mismas calificaciones que un hombre, ganarás menos, seas o no mamá aún, sólo por el hecho de ser mujer en edad fértil y por el consecuente riesgo de costo percibido por el mercado laboral, que es además eminentemente masculino".

Claudia asocia la brecha salarial al doble rol de las mujeres, que se desempeñan en el ámbito público y privado, mientras los hombres sólo tienen un rol único y exclusivamente productivo o público. "Sólo las mujeres somos capaces de dar a luz, de amamantar, lo que afecta nuestra participación en varios frentes y nuestra imagen social. Afecta nuestra oferta de capital humano frente a los hombres, ya que en promedio interrumpimos antes los estudios, alcanzamos niveles más bajos de educación y/o menos años reales de experiencia, y tenemos menos movilidad. Afecta nuestra inserción laboral, ya que no todas podemos salir del hogar a trabajar, y aunque muchas puedan, lo hacen con limitaciones, recibiendo por ende niveles de responsabilidad más bajos que hombres de edades y/o calificaciones similares", asegura esta ejecutiva.Claudia ha vivido esa realidad en carne propia.

Dice que ha ganado sustancialmente menos que la mayoría de sus pares hombres, en posiciones equivalentes en términos de responsabilidad, y que eso se debe tanto al hecho que sea mujer como al que ella haya asumido esos cargos con menos edad y, por lo tanto, menos experiencia que sus pares.Aun así, Claudia cree que uno puede desarrollar estrategias para tratar de nivelar las diferencias o al menos no sentirse discriminada. "Estoy convencida de que cada una de nosotras tiene el poder de influir, al menos en su entorno cercano, la percepción que el medio tiene respecto a la mujer en el trabajo. Siendo ante todo una profesional comprometida y de excelencia, demostrando con acciones y resultados lo que somos capaces de entregar. Eso nos pone, sin duda, en una mejor posición negociadora en lo individual y abre camino a otras después de nosotras".

Y justamente a la hora de negociar un sueldo, tiene varias recomendaciones.

"Tener real conciencia del valor que uno aporta a la organización y pedir lo que uno considera justo. Jamás le recomendaría a alguien utilizar comparaciones, mucho menos con hombres. Le recomendaría en cambio centrarse en sus habilidades y logros, o sea, autovalorar lo que uno es capaz de hacer y exigir la retribución por eso. Las mujeres acarreamos estigmas y prejuicios que nos ponen en una posición más débil. Hay que sacarse todas esas mochilas colectivas y plantearse segura de sí misma". Agrega que es importante ser sincera con el empleador sobre los planes familiares propios, dándole la seguridad de que eso no impedirá que siga comprometida con la empresa. "Mi experiencia es que esto es valorado; de hecho, me ofrecieron la gerencia general de Sancela habiéndoles dicho a los directores que me entrevistaron, todos hombres, que podía quedar embarazada en cualquier momento".

El mito del costo de la maternidad

Aunque en la brecha salarial entre hombres y mujeres ha habido avances mundiales en los últimos años, aún es un problema. Según la OIT, un factor determinante es la restricción o prohibición legal en algunos países para que la mujer trabaje horas extras o con horario nocturno. Y otro factor se relaciona con que su contratación implica costos más altos para la empresa.

Tomando esta realidad, en la Cámara de Diputados chilena se presentó un proyecto de ley que establece la igualdad de remuneraciones entre el trabajo masculino y femenino por un servicio de igual valor.En ComunidadMujer plantean que para lograr cambios es necesario primero romper mitos como el costo de la maternidad de las mujeres. Y entregan datos concretos: calculando los costos asociados a las salas cuna, los horarios de lactancia y el costo de reemplazo de la trabajadora durante el pre y postnatal, se obtiene un 1,8% como total de costo de contratación asociado.

Jeanete Awad


VICEPDTA. DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y COMUNICACIÓN DE SODEXHO EN SUDAMÉRICA:





"LAS MUJERES DEBEN APRENDER A DECIR 'VALGO ESTO"

El primer trabajo que tuvo esta ingeniera comercial fue como product manager de una fábrica de camisas. Al principio tuvo que estar en una de las bodegas contando botones y alfileres. "Cuando sales de la universidad estás con una energía enorme, hay temores, inseguridades lógicas, pero lo más importante es no tener miedo a hacer el trabajo sucio, hay que hacer de todo. Así fueron mis dos primeros meses laborales", describe esta madre de dos hijos que, por su trabajo, viaja 120 días al año.

Esa humildad le sirvió para construir su futuro y formar carácter sin precipitarse, sin querer resultados inmediatos. "Hay que tener paciencia y perseverancia. Uno al principio cree que se las sabe todas y las nuevas generaciones tienden a querer que el éxito y el reconocimiento lleguen altiro. En mi caso, todo fue paso a paso. Y, siempre, desde que inicié mi carrera, he privilegiado mi desarrollo profesional. A lo mejor no empecé con salarios que estuvieran muy por sobre el mercado, pero le di prioridad a tener aprendizaje'.

Para Jeanete el aumento salarial no pasa por una negociación ni por una estrategia, sino por hacer bien el trabajo, ser segura de sí misma, que esa actividad realmente le apasione y transmitir esa motivación. "Que suban el sueldo es una consecuencia. Yo he tenido la suerte de que mis variaciones salariales han sido la respuesta natural de la empresa a mi desempeño, pero no es algo que una tenga que estar negociando continuamente".Sabe que las mujeres cargan con un estigma, con un peso cultural que les juega en contra a la hora de establecer el dinero que ganan. "Situaciones cotidianas como tener que llevar un hijo al médico, o irse antes para buscarlo al colegio tienen una connotación negativa en la mujer.

Sin embargo, si es un hombre el que lo hace, se le bautiza como "buen padre"... La mujer tiene que aprender a autovalorarse y dejar de asumir esas actividades familiares como si estuviera pidiéndole un favor al jefe. Hay que aprender a decir esto es lo que valgo yo. Ése sería el primer paso para generar un cambio de mentalidad'.Asimismo, siente que si se llegara a aprobar una ley para aplicar el principio de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres, podría provocar un efecto contrario en los empleadores. "Rigidizaría los contratos y se podría aumentar la percepción de que emplear a una mujer significa mayor costo. Una ley no solucionará este tema porque es un asunto más profundo".

María Victoria Rojas


VICEPRESIDENTA DE RECURSOS HUMANOS ING MÉXICO:





"NO SE PUEDE PERMITIR SER MENOS QUE OTROS"

La experiencia en altos cargos es algo de lo que sabe María Victoria Rojas (casada, una hija), una ejecutiva prestigiada en el mercado de los seguros. Ingeniera comercial de la Universidad de Chile, hoy ejerce como vicepresidenta de Recursos Humanos de ING México. Desde hace dos años trabaja fuera de Chile - antes estuvo en Atlanta- , y en su currículum destaca el haber participado en los años '80 en la creación de la AFP Santa María, donde llegó a ser gerenta general.

Reconoce que la experiencia hoy es su hándicap a favor, que ya no tiene que trabajar el doble para ser reconocida. "Uno de los grandes desafíos de la mujer es hacerse valer como profesional y no permitir ser menos que el resto".

Aunque asegura que el tema de las brechas existe a nivel mundial, trabajar en una empresa multinacional, que haya desarrollado políticas de diversidad y de igualdad de remuneraciones, es un buen pasaporte para obtener mejoras salariales, siempre que haya un buen desempeño detrás. Este último es necesario que las mujeres aprendan a enfatizar. "Si el aporte a la organización es excelente, puedes tener un nivel de remuneración acorde con el mercado y ganar los premios de acuerdo a los logros". En este aspecto falta mejorar: "Todavía las mujeres suelen ser tímidas, pero tienen que hacerse valer y hacer notar que son tan buenas trabajadoras y capaces como cualquier hombre".

Sobre estrategias concretas para estar en una mesa de negociación, resalta el conocimiento del mercado. "Es importante la información: tener mucho conocimiento sobre qué tipo de empresa es, ojalá saber algo de sus resultados; también conocer a qué cargo se postula, y también buscar información sobre cuánto vale esa posición en el mercado de salarios".Es diferente cuando recién se está entrando al mercado laboral, pero la situación cambia si el postulante ya es una persona con experiencia y éxitos demostrables. "Eso hay que hacerlo saber. Decir: Yo trabajé en una empresa con x cantidad de empleados, éstos fueron mis logros y esto soy capaz de aportar a la empresa. Tampoco temer preguntar cuánto se otorga en incentivos y premios por ese cargo, porque no se puede permitir que den menos que a otros".

Carolina Escobar

GERENTA DE TESORERÍA DE METHANEX

"NO HAY QUE ACEPTAR QUE TE PASEN A LLEVAR"

Antes de titularse, la ingeniera comerical Carolina Escobar (casada, dos hijos) ya trabajaba en el área de tesorería de Santa Fe, una compañía filial de Shell. Desde entonces, su experiencia como una gran guardiana de riesgos se ha hecho conocida en el ambiente. Partió como trainee, siguió como asistente hasta convertirse en gerenta de tesorería. Luego de estar en el Bank of America y en Coyahuasi, donde fue una de las gestoras del departamento, emigró a Methanex, una de las empresas productora de metanol más grandes a nivel mundial. Aunque su carrera ha estado marcada por la especialización, no fue algo buscado conscientemente. "Tiene beneficios en la medida en que te vas haciendo un nombre, pero también tiene la desventaja de que llega un momento que tocas techo, y cuesta dar saltos de ascenso".

No ve diferencias de género al momento de negociar: "Incluso me atrevo a decir que las mujeres lo hacen mejor, y creo que es porque tienen una amplitud de áreas en que se están entrenando permanentemente: en la casa, con la nana, con la profesora en el colegio, están negociando todo el día".

Reconoce como habilidades esenciales para obtener buenos resultados conocer las propias fortalezas y debilidades, "resaltando tus fortalezas e intentando no mostrar tus debilidades", unido a un buen criterio y sobre todo, a confianza en sí mismo. "Si uno tiene una trayectoria conocida y está segura de ella, hay que tener confianza y no aceptar que te pasen a llevar".

Considera que la situación de mujeres en cargos medios y bajos puede ser diferente, porque aún hay aprensiones respecto de sus capacidades y competencias, aunque destaca los grandes avances de las últimas décadas. "No podemos desconocer que la mujer ha ido aumentando crecientemente sus niveles de educación. Pensemos que hay países en que las mujeres recién obtuvieron derecho a voto en la década del '70, o que en el mundo sajón salieron a trabajar después de las guerras mundiales".

Otra clave para negociar se relaciona con la actitud: "Personalmente siempre he pensado que me evaluarán por mis capacidades, rendimiento, compromiso y lealtad, y no por si soy hombre o mujer, pero me parece que hay algunas mujeres que se autodiscriminan y parten mal. Se sienten menospreciadas y eso, inconscientemente, se traspasa al otro". Pero aclara que el poder negociador está determinado por el tipo de compañía. "En algunas, especialmente las más grandes, la maniobrabilidad es menor, pero a cambio cuentan con paquetes de compensación completamente transparentes y transversales para todos".

Mónica Cavallini

GERENTA GENERAL DE LA ASOCIACIÓN DE FONDOS MUTUOS:


"HAY QUE TENER AMOR PROPIO, SEGURIDAD Y UNA GRAN CUOTA DE BUENA SUERTE"

Esta economista de la Universidad de Chile (casada, una hija) nació en Argentina y ha trabajado alrededor de todo el mundo. Singapur, Colombia, Estados Unidos, Australia e Indonesia, entre otros países, han sabido de su fórmula para triunfar como ejecutiva. Hoy se desempeña como gerenta general de la Asociación de Fondos Mutuos y a sus 48 años (30 de ellos vividos en Chile) dice: "No tengo una estrategia, por lo menos consciente. Mi carrera se enmarca en un integrado de familia, estudio, trabajo, criterio, el querer lograr, el tener claridad de por qué quiero lograr lo que quiero, amor propio, seguridad y una gran, gran cuota de buena suerte", dice.

Empezó en Exxon en 1986, estuvo 16 años ahí, y pasó por varias áreas: planificación, evaluación de proyectos, finanzas corporativas, mesa de dinero y desarrollo organizacional. "En esas transnacionales mientras más te mueves en diferentes posiciones, mejor. Cuando te quedas en un puesto mucho tiempo, eso es un indicador de que te estancaron", comenta Mónica.

A la luz de su experiencia, cree que en Chile la mujer está en permanente juicio. "Si hasta el cómo lo hará Michelle Bachelet indicará si las mujeres tendrán posibilidades para futuros sillones presidenciales".

Dice que no tiene un método de negociación, pero explica que en su trayectoria no ha sido necesario la presencia de uno, "porque siempre he tenido la flexibilidad de irme si creo que no me están pagando lo que corresponde. Cuando tienes esa elasticidad eso hace mucho por tu negociación. Tener claridad en los objetivos de lo que quieres de tu carrera es muy importante; saber decir las cosas en forma directa, también; hay que expresar claramente cuáles son tus pretensiones. No creo en ningún subterfugio. El que te está escuchando prefiere la transparencia y la va a valorar. Y si no le gusta lo que estás pidiendo, te dirá que no".

AUTOS ECOLÓGICOS

AUTOS ECOLÓGICOS

Las novedades del mundo del automóvil vienen del Tokyo Motor Show, donde los japoneses presentan vehículos no contaminantes, con los denominados automóviles “verdes”, o ecológicos.

La bienal del sector automovilístico japonés se inició ayer y presenta tecnologías realmente revolucionarias, para mejorar la seguridad, y el confort, además de presentar diseños vanguardistas, como el auto eléctrico unipersonal Pixy de Susuki (foto superior), que viene con su enchufe para recargar las baterías del mini automóvil.

Otro vehículo interesante es el Pivo de Nissan (foto inferior), también eléctrico, y un poco mas grande que su similar de Susuki.

El Tokio Motor Show reúne aproximadamente a unops 250 expositores de 11 países, y se exhiben autos, camiones, ómnibus y motos, 71 de los cuales son primicia mundial.

BILL GATES ANUNCIA LA MUERTE DEL TELÉFONO

Bill Gates, presidente de Microsoft, cree que los teléfonos fijos tienen los días contados porque las comunicaciones se basarán dentro de poco en el software y en la transmisión de datos por Internet.

Olvídese de los cables y de transferir llamadas de un teléfono a otro -algo que, según Gates, sólo consigue con éxito una de cada tres personas- porque en el futuro sólo se comunicará con el mundo vía ordenador o, como mucho, a través de móviles con conexión a la web.

Así será, por lo menos, en el ámbito empresarial, donde cada vez más directivos optan por sistemas de voz sobre IP o telefonía por Internet en lugar del teléfono tradicional para reducir costes.

''Cuando dentro de 10 años veamos teléfonos en las películas diremos: ah, sí, ya me acuerdo, la gente solía tener esas cosas'', bromeó Gates el martes en la presentación de la oferta de Comunicaciones Unificadas de Microsoft.

Este conjunto de programas, entre ellos Office Communication Server 2007, unifica la comunicación por email, teléfono y la mensajería instantánea, que hasta ahora estaban en compartimentos estancos.

El usuario puede, por ejemplo, abrir Outlook, ver si la persona con la que quiere contactar está disponible y elegir entre llamarle por internet, mandarle un email, enviar un mensaje instantáneo o iniciar una videoconferencia con ella y otros contactos.

El sistema interactúa con todas las aplicaciones de Office y, por ejemplo, muestra si los nombres de nuestros contactos que aparecen en un documento de Word están disponibles en ese momento para hablar.

...entretenidoooo !!!

... Un xinito

pleciosooo!!!

Pereza... ¿Yo?

Pereza ... ¿Yo?

En general, entendemos por pereza la lentitud o la dilación para hacer las cosas.Dilación: dejar todo para más adelante. Lentitud: demorar exageradamente en hacer lo que debería ser inmediato.

Es fácil concebirla en relación con los movimientos de nuestro cuerpo, con la laxitud con que se enfrentan las acciones, con el excesivo tiempo que se emplea en alcanzar un objetivo que, por lo mismo, se vuelve cada vez más lejano.

Pero la pereza se extiende a otros planos de la personalidad. No afecta tanto como para paralizar los sentimientos y los pensamientos. Pero sólo se siente y se piensa lo que resulta cómodo y agradable, lo que no encierra esfuerzo ni constancia.

La comodidad psicológica es el elemento determinante de esta forma de pereza: evitar todo disturbio.

¿Qué hace el perezoso? Sabe que tiene varias situaciones sentimentales que definir o resolver, pero prefiere no verlas. Considera que el tiempo se encargará de borrar las nubes de su panorama emocional y que, más adelante, se encontrará todo arreglado. Cuando no tiene más remedio que hacer frente a estas situaciones, se irrita, agrede a quienes se atreven a mostrarle lo que no quiere aceptar, y hace del enojo una fórmula paliativa para su falta de determinación.

A los ojos de los demás, puede parecer una persona apacible, pero su tranquilidad es fruto de la incapacidad para afrontar los problemas naturales que le plantea la vida. El perezoso hace de la comodidad un estilo de vida.

Pero en lo más hondo de sí mismo, sabe que vive en medio de una burbuja que puede estallar en cualquier circunstancia.

Puede admirar los ideales espirituales, éticos o estéticos, le gustan, pero es incapaz de aplicar ninguno de ellos en su propia existencia, porque tendría que variar su estólida tranquilidad. Tendría que introducir cambios, luchar con las dificultades. Como todo ello requiere mucho esfuerzo, se recuesta nuevamente en la comodidad de seguir siendo como es, apoyando su argumento en que le es imposible cambiar.

El perezoso, tiene, sin embargo, un temor oculto que no se atreve a confesar: teme al tiempo y a las muchas cosas que nunca hará. En ese caso, culpa al destino de su mala suerte, de la falta de oportunidades. Y prefiere llorar y sentirse acosado por el infortunio, antes que mover un solo músculo físico o psíquico.

Contra la pereza: atención. Contra la dilación: valorar cada minuto.

Delia Steinberg Guzmán

Directora Internacional de la Organización Cultural Nueva Acrópolis

Un robot vigilante las 24 horas del día
EFE. 19.11.2007 - 19:00h

Su misión es la inspección de recintos industriales.
Es un pequeño vehículo de 70 centímetros de altura.
Su objetivo no es sustituir a los vigilantes.
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Robots

Una empresa española ha desarrollado un robot capaz de realizar labores de vigilancia e inspección de recintos industriales, que saldrá al mercado a principios del año que viene.
Así lo ha explicado José Luis Rubio, fundador de la empresa MoviRobotics, premiado a comienzos de este mes con el premio emprendedores 2007 por su proyecto "Tecnologías de la Robótica".

El robot es un pequeño vehículo de 70 centímetros de altura y 60 de lado
El robot, cuyo primer ejemplar saldrá al mercado en febrero de 2008, es un pequeño vehículo de 70 centímetros de altura y 60 de lado, con "diversos sensores y cámaras", que puede esquivar objetos de forma autónoma e inteligente sin ayuda del operario.

Para desplazarse, el vehículo inteligente dispone de una plataforma con ruedas dotada de sistemas complejos de control, gestión de obstáculos y localización. Su velocidad de movimiento alcanza los 4 km/h, "como una persona" y puede conectarse de forma inalámbrica a una central desde la que el operario puede también controlarlo y recibir sus informaciones y alarmas.
La misión del robot, según Rubio, no es sustituir a los vigilantes sino complementar a sistemas fijos como cámaras y ayudarles a realizar sus rondas, "especialmente en condiciones peligrosas". A ello se une la posibilidad de adaptar al robot a funciones concretas, como la instalación de sensores medioambientales para detectar concentraciones y fugas de sustancias tóxicas o la inspección de recintos industriales.

El producto se venderá a un precio que oscila entre 15.000 y 40.000 euros según sus prestaciones, aunque "las empresas podrán amortizarlo en poco tiempo porque ahorrarán en otros productos", ha destacado Rubio.

La publicidad en Internet creció más de un 25% en los primeros seis meses de 2007
20MINUTOS.ES / AGENCIAS. 05.10.2007 - 10:00h

Los datos de IAB y PwC muestran que el sector movió en el primer semestre de 2007 más de 7.000 millones de euros.

Los anunciantes reconocen la continua expansión de la audiencia.

El negocio de la publicidad en Internet alcanzó en el primer semestre de 2007 un nuevo máximo que rondó los 10.000 millones de dólares (unos 7.090 millones de euros), superando en un 27% la cifra del año anterior según las cifras de Interactive Advertising Bureau (IAB) y PricewaterhouseCoopers (PwC).

Medios y compañías tecnológicas están construyendo grandes negocios de publicidadEl gasto de muchas empresas se está volcando cada vez más en la red, generalmente en detrimento de medios tradicionales como la prensa y la radio. "Estos resultados no son realmente una sorpresa, sino noticias muy bien recibidas", afirma en un comunicado Randall Rothenberg, presidente ejecutivo de IAB.Los ingresos crecieron un 25% durante el segundo trimestre respecto al mismo período del año anterior, según los datos, situándose en un récord trimestral de 5.100 millones de dólares.Una consecuencia de esta expansión es que los medios y las compañías tecnológicas están construyendo grandes negocios de publicidad, en muchas ocasiones a través de compras.

Entre los acuerdos más recientes, Google cerró el pago de 3.100 millones de dólares por la compañía de servicios y rastreos publicitarios DoubleClick, mientras que Microsoft compró a una de sus principales competidoras, aQuantive, por 6.000 millones de dólares.Jean-Philippe Courtois, presidente de la división internacional de Microsoft, dijo esta semana que el mercado de la publicidad en la red estaba creciendo a un ritmo anual de entre el 15% y el 20% en todo el mundo, mientras que el conjunto del mercado publicitario lo hacía a tan sólo un 2 ó un 3 por ciento.

Todo ello gracias a que "los anunciantes reconocen la continua expansión de la audiencia de Internet y la creciente oportunidad de diferenciar las audiencias y sacar dinero de ellas", según Pete Petrusky, director de la oficina de entretenimiento, medios y comunicaciones de PricewaterhouseCoopers.

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¿Y SI YAHOO! HUBIESE ABSORBIDO A GOOGLE?

Bucear en las hemerotecas es un ejercicio divertidísimo. En Just Search lo han hecho para buscar los 10 mayores errores empresariales de la historia de Internet. El más grande: Yahoo! pudo comprar Google por 5.000 millones de dólares en 2001 y no quisó. Ahora la compañía de Brin y Page está valorada en más de 100.000 millones.

No hubiese sido exactamente una adquisición, sino más bien una fusión. Terry Semel, por aquel entonces consejero delegado de Yahoo!, se reunión con Larry Page y Sergei Brin, cofundadores de Google. Y Semel dijo que como no tenían beneficios tangibles no estaba dispuesto a pagar tal cantidad.

Una oportunidad perdida para Yahoo! que después repitió Google con MySpace. Pudo comprar esta comunidad 'on line' en 2005 por 290 millones dólares, pero no quiso. Después lo hizo Rupert Murdoch —el mismo que cuenta el error de Google— por 580 millones. Y ahora los del buscador hacen gran parte de su negocio publicitario en esta plataforma.
Hay otros dos desastres llamativos: la fusión de AOL y Time Warner, y la compra de Lycos por parte de Terra. Es historia de las '.com'. Pero, a lo que íbamos, ¿cómo sería la Red si Yahoo! hubiese comprado Google?

¿Tendríamos ahora un gigante que cotiza en bolsa a precios astronómicos? ¿Que maneja la mayor parte del negocio de la publicidad en Internet? ¿Que ha creado algunas herramientas rompedoras como Gmail? ¿Que genera decenas de noticias cada semana? ¿Que tiene más datos de sus usuarios que cualquier otra empresa?

Depende. Si se hubiese mantenido su filosofía de trabajo, si se hubiese mantenido al frente a los fundadores y si se hubiesen centrado los esfuerzos en el usuario, quizá sí. En tal caso, Gmail podría llamarse ahora GoohooMail.

Y si no hubiese sido así, todo lo que se ha hecho en Google se habría inventado fuera. El desarrollo de Internet no se hubiese detenido. ¿Alguien lo duda?

UN SÓLO TIPO DE CARGADOR PARA TODOS LOS CELULARES

Lo acordaron las líderes del sector. De esta manera, se acaba con una de las peores pesadillas de los usuarios, relacionada con la cantidad de cables que debían cargar.

Si bien aún no hay una fecha concreta para adoptar la medida, se trata de un paso muy importante en la industria, a favor del usuario y el medioambiente.

La Open Mobile Terminal Platform, organización que reúne a las empresas líderes Nokia, Sony Ericsson, Motorota, Samsung y LG, anunció que sus miembros acordaron utilizar un estándar único para los celulares.

Se trata del microUSB ya que el “USB es, de facto, el estándar en la industria de la informática, y su tecnología es comprendida por los usuarios”, indicaron en un comunicado.

El mencionado puerto no sólo será utilizado para recargar el celular sino también para auriculares o transferir información a la computadora. El tamaño reducido del microUSB encaja perfectamente en los equipos más modernos, extremadamente delgados.

Germán Greco, gerente regional de Producto de Mobile Devices de Motorola, explicó a Infobae.com que el primer producto con conector de tipo microUSB llegará en breve a la Argentina con el modelo V8 y seguramente pronto también al Perú.

“Desde el 2004, con el lanzamiento del V3, traemos como estándar al miniUSB, que es el tipo de conexión que usan la mayoría de las cámaras y filmadoras digitales. Con ese conector además se puede recargar el teléfono”, agregó. “Motorola dijo que éste es el próximo estándar y por ello los nuevos teléfonos de gama alta vienen con microUSB.

Luego se irán agregando los de gama más baja”, dijo Greco y consideró que la adopción de un estándar por parte de la industria traerá muchos beneficios a los usuarios: “Se abarata mucho el costo para un usuario final ya que este tipo de cables se consiguen en cualquier lado”.

Los por qué Al momento de explicar su decisión, la OMTP dijo: “Con los usuarios de Gran Bretaña cambiando sus equipos en promedio un par de veces por año, hay literalmente cientos de millones de cargadores y cables de datos en circulación.

Además existen un gran número de periféricos, como auriculares, kits para autos… muchos con diferentes conectores físicos. Esta fragmentación crea un innecesario costo en toda la cadena de valor y limita la libertad de elección del usuario”.

Markku Verkama, director de Portfolio en Nokia, explicó que “con la reducción de cables podremos mejorar la experiencia del usuario y reducir el daño al medioambiente”. Al mismo tiempo, resultará en un ahorro de consideración para las compañías: al ser las cajas más chicas y livianas podrán reducir, entre otros, los costos de envío y de espacio en depósito.

Uno de los puntos que quizás apuró la decisión de las empresas del sector sea que China adoptó recientemente al microUSB como el estándar para los cargadores de celulares.

GOBIERNOS QUE VIGILAN A SUS

CIUDADANOS POR INTERNET

Según denuncia Amnistía Internacional, actualmente hay 57 países donde ser 'preso político' todavía es factible. Los gobiernos de estos países vigilan 'salas de chat', eliminan blogs o bloquean motores de búsqueda o encarcelan a personas por expresar sus convicciones políticas en la Red.
El director de Amnistía Internacional en España, Esteban Beltrán, aseguró que desde los atentados del 11-S se ha producido un recorte en las libertades que no ha servido para crear un mundo más seguro, sino para que aumentasen los países que restringen las libertades. Beltrán explicó que son diez los países que en la actualidad vigilan a sus ciudadanos cuando estos navegan por Internet. Entre ellos se encuentra China —de la se conocen varios casos de disidentes en la Red detenidos—, Cuba o Mauritania.
Actualmente, en otros 57 hay 'presos de conciencia', es decir, personas encarceladas o sometidas a restricciones físicas por sus convicciones políticas, religiosas o cualquier otro motivo de conciencia, así como por su origen étnico, sexo, color, idioma, origen nacional o social.
"Desde el 11-S, la tortura ha dejado de ser clandestina", lamenta Beltrán, citando como ejemplo la aprobación en EEUU de una ley de Comisiones Militares que, según explicó, "permite la práctica de la tortura de forma legal".
Añadió que "la guerra contra el terror" emprendida tras los atentados "está haciendo retroceder libertades conseguidas en una parte del mundo hace 60 años". "Países de larga tradición democrática están creando sistemas excepcionales que vulneran derechos humanos", sentenció.
"El 11-S nos vendió que un recorte de las libertades podía dar lugar a un mundo más seguro, pero la realidad es muy distinta y actualmente tenemos un mundo más inseguro", concluyó el director de Amnistía Internacional en España.

SI ES INFIEL: ¡CUIDADO CON EL CELULAR!


Las llamadas y los mensajes de texto son ya la primera prueba de engaño en la pareja.

Cuidado: no olvide nunca su móvil en casa o en la oficina. No porque vaya a recibir una llamada importante o un aviso de vida o muerte. Mucho peor aún: su pareja podría probar por fin que le es infiel. Como la estadística es la más frívola de las ciencias, permítaseme citar una de dudosa verosimilitud pero muy a tono con el título de este artículo: un estudio realizado en Italia certificaba que en 9 de cada 10 infidelidades estaba la telefonía móvil de por medio. Y si extrapolamos los datos del peligro del telefonino (en Italia lo llaman así, como a un pariente entrañable) al resto del mundo, podemos estar ante el comienzo de una verdadera pandemia de rupturas sentimentales y divorcios, sobre todo si se tiene en cuenta que la mitad de la población mundial dispondrá ya de un móvil cuando acabe 2007.

El informe fue encargado por Tomponzi Investigation, una firma de detectives italiana especializada en destapar infidelidades, que tal vez para purgar el daño que ha causado en decenas de parejas rotas ofrecía de forma altruista algunas reglas de oro para no ser pillado. La más obvia era la de borrar inmediatamente todos los mensajes y el registro de llamadas recibidas. La más original, la de aprender a fingir una conversación de trabajo cuando el amante o la amante nos llama por sorpresa con nuestra pareja oficial de cuerpo presente.

Pero si en la cuna de Romeo y de Julieta el móvil empieza a ser un quebradero de cabeza para muchas parejas (nótese la gracieta que encierra la cursiva), en China puede alcanzar niveles catastróficos. Se trata simplemente de una pura cuestión numérica. En el país de los mandarines hay más de 400 millones de enganchados al móvil. Por eso no es de extrañar que el shouji (móvil en chino) deje notar allí más que en ningún lado sus efectos perniciosos para la estabilidad conyugal. Hace unos años, una película local titulada El móvil provocó más peleas matrimoniales que un Mundial de fútbol. La obra abordaba en clave de comedia las infidelidades de un presentador de televisión al que, pese a su pericia, los mensajes y las llamadas continuas de sus amantes le acaban delatando. El filme desató una verdadera pasión nacional por controlar lo que llegaba a los móviles de las respectivas medias naranjas y las consiguientes disputas. La más grave fue protagonizada por un marido en la ciudad de Tianjin, que golpeó con el terminal a su mujer, que tuvo que ser hospitalizada, por la insistencia de ésta en espiarle los mensajes.

En el patio nacional, las revistas llamadas femeninas se hacen cada vez más eco del fenómeno y empiezan a incluir casi como una sección fija consejos para ligar por el móvil o "cómo pillar a tu marido con el SMS en la masa". Pero ojo con los consejos. Algunos pueden volverse en su contra, como el de borrar los mensajes o los registros de llamadas. ¿No despierta las mayores sospechas que el móvil de la pareja siempre esté vacío?

La criptomovilogía aún está dando sus primeros pasos, pero ya hay ciertas reglas básicas para los iniciados. Una de las más trascendentales para evitar meter la pata pero pocas veces puesta en práctica es que nunca hay que crear SMS "nuevos" para el amante, sino pinchar en uno que haya enviado previamente el apaño y elegir la opción "responder". Se evita así el error fatal de remitir el SMS a un destinatario equivocado, que casi siempre resulta ser la esposa o el marido.

Las compañías de móviles también se han dado cuenta de que los cuernos celulares no sólo no tienen los efectos perniciosos de las antenas, sino que pueden ser un buen filón de negocio. No se entiende de otra manera que hayan lanzado los llamados servicios de localización. Por una pequeña cantidad mensual, cualquiera puede localizar en cualquier momento el lugar donde se encuentra la persona elegida siempre que ésta tenga encendido el móvil. De forma que el recurrido "estoy en la oficina acabando un trabajo urgente. Llegaré tarde. No me esperes despierta, cariño" tiene los días contados. Mensajito al servicio Localízame de Movistar, y sale: "Manolo está en Sitges, en el paseo marítimo. Precisión + / - 50 metros". Y la parienta que lo lee airada, remite un SMS a su querido esposo: "Manolo, o tu empresa se ha mudado hoy de Barcelona a Sitges, o ésta es una petición de divorcio, pedazo de capullo".

Por eso, la opción preferida por los adúlteros sigue siendo la de tener un móvil alternativo al oficial, con tarjeta de prepago, por supuesto, y cuyo número e incluso su existencia sea un secreto celosamente guardado salvo para el affaire. La primera pega es que hay que llevarlo siempre encima, porque si se olvida alguna vez encima de la cómoda no habrá otra oportunidad. La segunda es que en el hogar hay que utilizarlo a escondidas, y tantas visitas al baño, sin patologías oficialmente reconocidas en la vejiga, serían delatoras.

¡Ah!, y no sea iluso. Apelar a la confianza mutua de la pareja no es solución. El pitidito de aviso del SMS despierta siempre desconfianza. Y los amantes no tienen ningún rubor en pillar en un descuido el móvil ajeno para comprobar si hay delito. Una encuesta del diario británico The Independent revelaba que el 72% de las mujeres casadas no tenían reparo moral en espiar los SMS de las parejas, y el 34% lo hacía, efectivamente.

Los españoles hablan por el móvil una media de 25 horas al año y mandan casi 300 SMS (Informe de la Comisión del Mercado de Telecomunicaciones 2006). Si tenemos en cuenta que ellos hacen el amor unas 72 veces al año (Informe Durex 2007), a 15 minutos de media por relación: 18 horas. Sí, en efecto, hablan más por el móvil que lo otro. Así que, con la venia de las autoridades eclesiásticas y de las operadoras de telefonía, es dable un consejo: más acción y menos mensajitos, señores amantes.

BATERÍAS A BASE DE AZÚCAR

La química y la biología permitieron el desarrollo de este dispositivo. Sony descubrió cómo se puede obtener la mayor energía de los carbohidratos e implementarla en sus dispositivos portátiles.

A principio de año, investigadores de una universidad norteamericana consiguieron desarrollar una batería de células de combustible que funciona con cualquier fuente de azúcar.

El novedoso descubrimiento podría emplearse para teléfonos celulares u otros dispositivos portátiles como los iPod o MP3, debido a su mayor rendimiento, incluso mayor que el de las baterías convencionales de litio.

Si bien el invento podría estar disponible en el mercado en algunos años, la empresa japonesa ya trabaja para implementarlo en sus equipos.

FANÁTICOS DEL MESSENGER

El número de usuarios de MSN creció en los dos últimos años más que el de propietarios de computadoras (200 millones contra 14 millones).

Un país sudamericano lidera la cantidad de usuariosBrasil, con un crecimiento de 20 millones en dos años, acapara así el 11,5% de navegantes a través de MSN en el mundo, precisó el diario, que no indicó la cifra de usuarios en los Estados Unidos, donde también son populares otros programas de mensajería instantánea, como los de Yahoo y AOL.

“El Messenger se convirtió en el padrón de comunicación brasileño. Es un éxito que continúa en curva ascendente", comentó Steve Berkowitz, ejecutivo estadounidense de Microsoft, propietaria de MSN.

Además, el programa "se transformó en un gran medio de publicidad", recordó Berkowitz, indica el diario O Estado de Sao Paulo.En ese sentido, informó que Messenger tiene actualmente 450 anunciantes como clientes y que sus ventas publicitarias por MSN aumentaron 57% en los últimos 12 meses, sin precisar montos.

El número de usuarios de MSN creció en los dos últimos años más que el de propietarios de computadoras (200 millones contra 14 millones)."Hemos visto un crecimiento muy grande a partir de locales de acceso público", explicó el dirigente brasileño de Microsoft, Osvaldo Oliveira.

Los internautas brasileños navegan en promedio 23 horas por mes a través de la red, el 75% de ellos usan Messenger y el 48% de los usuarios del programa de mensajería instantánea tiene entre 6 y 24 años, según un estudio del Instituto Brasileño de Opinión Pública y Estadísticas (Ibope), revelado por O Estado.

... sweet!!!!!

... vale la pna

exibirlop!!!! :)

... a su tiempo y

puntoooo !!!!!

THE O.C. !!!!!

... hacia la izkierda

SETH & SUMER!!!!

... sencillamente una serie bastant intresant, sea lo k sea q veas( kreas o nop) t deja algop... ntoncs dpnd

d ti sacar lo wenop o no...

... k dices tú??!!

Premio Nobel... RACISTA?!!!

jueves, octubre 18, 2007

Al Premio Nobel racista
ya no lo quieren escuchar más

James Watson provocó un escándalo cuando sugirió que los negros eran menos inteligentes que los blancos. Ahora el Museo de Ciencias de Londres le suspendió una conferencia

Watson, ganador de un Nobel por su trabajo en el descubrimiento de la estructura del ADN, tenía previsto hablar en el museo el viernes.

Watson, estadounidense, provocó un escándalo al decir en el Sunday Times que era "intrínsecamente pesimista sobre las esperanzas de África" porque "todas nuestras políticas sociales se basan en el hecho de que su inteligencia es la misma que la nuestra, cuando todas las pruebas dicen que en realidad no".

El genetista de 79 años dijo que desearía que todo el mundo fuera igual pero lo rebatió diciendo que "gente que ha tenido que lidiar con empleados negros comprueba que eso no es cierto".

El Museo de Ciencias, que tenía previsto recibir a Watson en una visita a Reino Unido por la promoción de su último libro, dijo que esto era inaceptable.

"Sabemos que los científicos respetados a veces pueden decir cosas que causan controversia y el Museo de Ciencias no teme debatir temas controvertidos", dijo en un comunicado.

"Sin embargo, consideramos que el doctor Watson ha ido más allá del punto de debate aceptable y por lo tanto, cancelamos su charla".

Las entradas para el acto se habían agotado.





Watson fue una de las tres personas que compartió el Nobel de Medicina en 1962.






Fuente: Reuters /Infobae


TAGS:James Watson, premio Nobel, ciencia, actualidad,genética
Etiquetas: actualidad, ciencia, sociedad

... princess

... Wooooww!!!!!!!, iop... sin comentarios... leélo y ... y ... piensa y grítalooooo ... verdad!!??

Evanescenceee!!!!!... únik!!!!! Amy!!!... My inmortal, la recomiendop!!!... wenap!!!

... ooooooohh!!!!!!!!!! a sweet kiss!!!!... io pido uno bebecitooooooooooo!!!! jijiji...

... apacible lugar en el q pensar sobre todo y todos sería menos complicadop... lugar en el q t puedes encontrar y escuxarte a ti mismop... :) me animo a ir !!!!!!!!

Los efectos de la música en el hombre...

Todos hemos observado en alguna oportunidad, cuando escuchábamos música, cómo se producía dentro de nosotros un mundo de sensaciones, sentimientos, más o menos elevados según el tipo de música.

Muchos profesionales emplean en sus salas de espera música para que sus clientes estén menos nerviosos o ansiosos. Es que la preocupación y la ansiedad disminuyen cuando nos sentimos acariciados por una agradable melodía.

La buena música puede ser un instrumento interesante para afinar nuestras formas de sentir y elevarnos por encima de la mediocridad acercándonos un poco más al mundo de los grandes ideales.

¡¡¡NUESTRA MAESTRA: LA VIDA!!!

Es fundamental entender que lo que nos pasa tiene una razón, y que el destino, la vida, los dioses, o como se quiera llamar al encadenamiento de causas y efectos, no es una casualidad caprichosa.

Para salir victorioso de una prueba, por difícil que nos resulte en principio, hay que conocer sus causas, las muchas causas que desembocan en el efecto presente.

Conocer las causas es el primer paso necesario para llegar a las soluciones. Pero el solo conocimiento no es suficiente para resolver un problema.

Ese conocimiento, que no va más allá del plano racional o que, como mucho, produce un cierto impacto emocional, se esteriliza si no sigue la vía natural hasta llegar a la acción.

El segundo paso indispensable para que el karma (1) cumpla con su misión formadora del ser humano, es entrar en acción.

Sabemos que estamos ante una dificultad en la vida: Hemos analizado las posibles causas. Ahora hay que preparar un plan de acción y ponerlo en práctica. Sobre todo, ponerlo en práctica. No importa que el plan ideado no sea perfecto y que no acabe con los problemas. Es mejor equivocarse en la acción que permanecer inactivo por miedo a equivocarse. El que se equivoca, pero actúa, integra dentro de sí el ejercicio del movimiento, de la marcha, rompe la inercia y combate el miedo. Y, aún más: desarrollo la inteligencia como para poder reconocer paulatinamente cuáles son las decisiones mejores y más acertadas.

(1) Karma: según la filosofía hindú es la ley que enlaza las causas con sus efectos correspondientes, de modo que toda acción genera su reacción o efecto.

Extraído del libro Filosofía para Vivir

Delia Steinberg Guzmán

Puesta d sol... sencillamente hermoso!!

... EL BUSCADOR

Esta es la historia de un hombre al que yo definiría como un buscador… Un buscador es alguien que busca, no necesariamente alguien que encuentra. Tampoco es alguien que, necesariamente sabe qué es lo que está buscando, es simplemente alguien para quien su vida es una búsqueda.
Un día, el buscador sintió que debía ir hacia la ciudad de Kammir. El había aprendido a hacer caso riguroso a estas sensaciones que venían de un lugar desconocido de sí mismo, así que dejó todo y partió.

Después de dos días de marcha por los polvorientos caminos divisó, a lo lejos, Kammir. Un poco antes de llegar al pueblo, una colina a la derecha del sendero le llamó mucho la atención.
Estaba tapizada de un verde maravilloso y había un montón de árboles, pájaros y flores encantadores; la rodeaba por completo una especie de valla pequeña de madera lustrada.
Una portezuela de bronce lo invita a entrar. De pronto, sintió que olvidaba el pueblo y sucumbió ante la tentación de descansar por un momento en ese lugar. El buscador traspasó el portal y empezó a caminar lentamente entre las piedras blancas que estaban distribuidas como al azar, entre los árboles.

Dejó que sus ojos se posaran como mariposas en cada detalle de este paraíso multicolor. Sus ojos eran los de un buscador, y quizás por eso descubrió, sobre una de las piedras, aquella inscripción…

Abdul Tareg, vivió 8 años, 6 meses, 2 semanas y 3 días se sobrecogió un poco al darse cuenta de que esa piedra no era simplemente una piedra, era una lápida.
Sintió pena al pensar que un niño de tan corta edad estaba enterrado en ese lugar. Mirando a su alrededor el hombre se dio cuenta de que la piedra de al lado también tenía una inscripción. Se acercó a leerla, decía: Yamir Kalib, vivió 5 años, 8 meses y 3 semanas.

El buscador se sintió terriblemente conmocionado. Este hermoso lugar era un cementerio y cada piedra, una tumba. Una por una, empezó a leer las lápidas. Todas tenían inscripciones similares: un nombre y el tiempo de vida exacto del muerto. Pero lo que lo conectó con el espanto, fue comprobar que el que más tiempo había vivido sobrepasaba apenas los 11 años… Embargado por un dolor terrible se sentó y se puso a llorar.

El cuidador del cementerio, pasaba por ahí y se acercó. Lo miró llorar por un rato en silencio y luego le preguntó si lloraba por algún familiar. No, ningún familiar dijo el buscador - ¿qué pasa con este pueblo?, ¿qué cosa tan terrible hay en esta ciudad? ¿Porqué tantos niños muertos enterrados en este lugar?, ¿cuál es la horrible maldición que pesa sobre esta gente, que los ha obligado a construir un cementerio de chicos?

El anciano se sonrió y dijo:Puede Ud. serenarse. No hay tal maldición. Lo que pasa es que aquí tenemos una vieja costumbre. Le contaré: Cuando un joven cumple quince años sus padres le regalan una libreta, como ésta que tengo aquí, colgando del cuello. Y es tradición entre nosotros que a partir de allí, cada vez que uno disfruta intensamente de algo, abre la libreta y anota en ella:

A la izquierda, qué fue lo disfrutado… a la derecha, cuánto tiempo duró el gozo.
Conoció a su novia, y se enamoró de ella.
¿Cuánto tiempo duró esa pasión enorme y el placer de conocerla?, ¿una semana?, ¿dos?, ¿tres semanas y media?…Y después… la emoción del primer beso, el placer maravilloso del primer beso, ¿cuánto duró? ¿el minuto y medio del beso?, ¿dos días?, ¿Una semana?… ¿Y el embarazo o el nacimiento del primer hijo…?¿y el casamiento de los amigos?…? ¿y el viaje más deseado…? ¿y el encuentro con el hermano que vuelve de un país lejano…? ¿Cuánto tiempo duró el disfrutar de estas situaciones? ¿Horas?, ¿días?…Así… vamos anotando en la libreta cada momento que disfrutamos cada momento.

Cuando alguien se muere, es nuestra costumbre, abrir su libreta y sumar el tiempo de lo disfrutado, para escribirlo sobre su tumba, porque ESE ES, para nosotros, el único y verdadero tiempo VIVIDO.

Autor: Jorge Bucay

Incluido en su libro "Cuentos para Pensar"